Консультант
Профиль должности консультанта отдела правового обеспечения Административного управления Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (противодействие коррупции)
Основные сведения и обязанности по должности |
Требования к кандидатам |
Наименование должности |
консультант отдела правового обеспечения Административного управления Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) |
Категория и группа должности |
категория «Специалисты», группа «Главные» |
Область профессиональной служебной деятельности |
правовое (юридическое) сопровождение деятельности Департамента при реализации им полномочий по противодействию коррупции и кадровому обеспечению |
Виды профессиональной служебной деятельности |
организация работы по профилактике коррупции, совершенствованию мер по противодействию коррупции;
правовое (юридическое) сопровождение деятельности Департамента при реализации им полномочий по противодействию коррупции и кадровому обеспечению в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Губернатора автономного округа от 22.07.2010 |
Подчиненность должности |
непосредственно подчиняется заместителю начальника управления – начальнику отдела правового обеспечения Административного управления Департамента |
Условия и режим работы |
продолжительность и режим работы: для женщин – 36 часов в неделю, выходные дни – суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день условия работы:
испытательный срок предусматривается в соответствии с Федеральным законом предусмотрен допуск к государственной тайне |
Основные задачи и обязанности по должности (кратко) |
разработка правовых актов в сфере противодействия коррупции, кадрового сопровождения деятельности Департамента; организация работы по сбору, сверке и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, имущественных обязательствах гражданских служащих, руководителей подведомственных учреждений и членов их семей; организация работы по сбору сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых государственные гражданские служащие размещали общедоступную информацию; разработка и размещение наглядных агитационные просветительских материалов по вопросам и проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности Департамента на соответствующем стенде и на официальном сайте Департамента в сети Интернет; обеспечение работы комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению; оценка коррупционных рисков; организация работы по воинскому учету и бронированию в Департаменте; подготовка ответов, проектов ответов на обращения и запросы, поступившие на исполнение |
Работа подразумевает: |
работу с документами; внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами); внутреннее взаимодействие |
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
высшее образование (специалитет, магистратура) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки (специальностям) |
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
|
Показатели эффективности и результативности деятельности |
своевременность ответов на запросы/предоставления информации, поступившие на исполнение, а также отчетности; обеспечение разработки и своевременного принятия нормативных правовых актов и иных документов; отсутствие нарушений сроков исполнения поручений и указаний; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов; самостоятельность при выполнении заданий и поручений; исполнение индивидуального плана профессионального развития; отсутствие взысканий в форме снижения ежемесячного денежного поощрения, замечаний, предупреждений и выговоров при осуществлении служебной деятельности |
Требования к базовым знаниям и умениям:
Знание государственного языка РФ |
знание и владение русским языком |
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.09.2008 № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером, вопросов безопасности и защиты данных; знание и навыки работы с персональным компьютером, с офисными программами; знание и навыки работы в сети Интернет; умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант» |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
знание основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации: понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления; знание общих принципов межведомственного документооборота; знание порядка рассмотрения обращений граждан |
Общие умения |
умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать служебное время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям: |
|
Требования к профессиональные знания и умения |
знание понятий, целей, элементов государственного управления; знание законодательных и нормативных правовых актов, указанных в приложении 2 к должностному регламенту; знание порядка разработки проектов правовых актов в сфере деятельности Департамента в области государственной гражданской службы и противодействия коррупции, проведения их юридической и лингвистической экспертизы; умение проводить оценку коррупционных рисков; умение пользоваться поисковыми системами в сети Интернет и получать информацию из правовых баз данных умение выявлять конфликт интересов; умение практически применять правовые акты в сфере противодействия коррупции, государственной гражданской службы |
Требования к функциональные знания и умения |
умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию; умение осуществлять мониторинг законодательства; умение практически применять знания, указанные в пункте 2.2.3 должностного регламента; умение практически применять правовые акты, указанные в пунктах 2.1.2.2, 2.2.2 должностного регламента; умение пользоваться поисковыми системами в сети Интернет и получать информацию из правовых баз данных; знание основных приоритетных направлений развития государственной гражданской службы, знание основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции; знание порядка разработки нормативных правовых актов и иных документов по направлению деятельности, а также по направлению деятельности Департамента и умение разрабатывать, рассматривать проекты нормативных правовых актов и других документов по направлению деятельности, подготавливать на них заключения; знание законодательства о персональных данных и умение работать с персональными данными в соответствии с установленными требованиями; знание порядка осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных Департаменту государственных учреждениях и умение его осуществлять; знание законодательства, понятия и процедуры рассмотрения обращений граждан; знание установленных требований и умение подготавливать деловые письма, проекты ответов на запросы, обращения, поступившие к исполнению; умение представлять интересы Департамента в судах, иных органах и организациях; умение организовывать и проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные) проверки (обследования), выездные проверки; умение осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; умение формировать планы и разрабатывать мероприятия по противодействию коррупции отдела, Департамента; умение анализировать судебную практику, в том числе по применению мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений; умение проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов; умение организовать проведение заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе; умение организовать проведение заседания комиссии по урегулированию служебных споров |
Профессиональные качества |
укрепление авторитета государственных гражданских служащих, ориентация на достижение результата, межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации, саморазвитие, межличностное, межведомственное взаимодействие, эффективность коммуникаций; стратегическое /видение/ мышление; командное взаимодействие |
Личностные качества |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция |