Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Начальник отдела информационных систем электронного правительства Управления развития электронного правительства Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Виды профессиональной служебной деятельности

Регулирование в области информационных технологий;

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства

Подчиненность должности

Подчиняется начальнику Управления развития электронного правительства Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Количество подчиненных сотрудников

6 штатных единиц в органе государственной власти

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок предусматривается в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

допуск к государственной тайне не предусмотрен

Основные задачи и обязанности

по должности (кратко)

Общее руководство деятельностью отдела;

планирование, прогнозирование развития направлений деятельности отдела;

формирование отчета о работе отдела;

распределение письменных и устных поручений между сотрудниками отдела;

формирование государственных заданий подведомственным Департаменту учреждениям и контроль их исполнения;

визирование служебной документации;

внесение предложений в установленном порядке директору Департамента о наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников отдела, а также о поощрении сотрудников отдела.

Работа подразумевает:

Работу с документами;

внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);

внутреннее взаимодействие;

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки (специальностям).

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Своевременность и полнота реализации плана основных мероприятий, реализуемых Правительством и исполнительными органами власти автономного округа, плана работы Департамента;

степень достижения показателей, содержащихся в государственной программе автономного округа, ответственным исполнителем по которой является Департамент, а также по иным государственным программам, в которых Департамент выступает в качестве соисполнителя отдельных мероприятий, по направлению деятельности отдела;

полнота реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой автономного округа, ответственным исполнителем по которой является Департамент, а также по иным государственным программам, в которых Департамент выступает в качестве соисполнителя отдельных мероприятий, по направлению деятельности отдела;

выполнение бюджета при реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой автономного округа , ответственным исполнителем по которой является Департамент, а также по иным государственным программам, в которых Департамент выступает в качестве соисполнителя отдельных мероприятий, по направлению деятельности отдела;

отсутствие фактов коррупции в отделе;

своевременность ответов на запросы/предоставления информации, поступившие в отдел;

обеспечение разработки и своевременного принятия правовых актов;

отсутствие нарушений сроков исполнения поручений и указаний;

исполнение индивидуального плана профессионального развития;

отсутствие взысканий в форме снижения ежемесячного денежного поощрения, замечаний, предупреждений и выговоров при осуществлении служебной деятельности.

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание правовых основ

Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

Наличие умений:

владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные знания и умения:

Профессиональные знания и умения

Знание инфраструктуры электронного правительства автономного округа;

знание приоритетных основных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере развития и эксплуатации региональной инфраструктуры электронного правительства;

знание особенностей функционирования электронного правительства, при предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронном виде;

знание принципов использования информационных технологий в развитии и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

умение на уровне пользователя работать с системами, обеспечивающими взаимодействие с гражданами и организациями, с учетными системами, обеспечивающими поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с порталом государственных и муниципальных услуг;

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;

умение разрабатывать правовые акты в установленной сфере деятельности;

умение практически применять правовые акты в сфере информационных технологий,

умение анализировать применение информационных технологий по направлению деятельности отдела и формировать предложения для их перспективного развития;

умение формировать предложения по совершенствованию и развитию систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов

Функциональные знания и умения

По направлению деятельности:

знание принципов построения инфраструктуры электронного правительства;

знание региональной инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

знания в сфере вопросов популяризации Единого портала;

умение в части эксплуатации региональной инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

В сфере реализации плана мероприятий по достижению значения показателя, установленного подпунктом «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 («доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме»:

умение использовать методы популяризации государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронной форме;

умение использовать методы взаимодействия с органами власти различного уровня с целью информирования о возможностях, предоставляемых Единым порталом;

умение выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации

Профессиональные качества

Эффективность коммуникаций;

стратегическое /видение/ мышление;

командное взаимодействие;

Личностные качества

Активность;

лидерство;

настойчивость;

коммуникабельность;

инициативность;

дисциплинированность;

организованность;

самостоятельность;

мотивация достижения;