Консультант
Типовой профиль должности
государственного гражданского служащего,
осуществляющего бухгалтерское и финансовое сопровождение деятельности органа государственной власти
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Наименование должности |
Консультант отдела бухгалтерского учета и финансового контроля Административного управления Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Категория и группа должности |
Категория «Специалисты», группа «Главные» |
Область профессиональной служебной деятельности |
Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков |
Вид профессиональной служебной деятельности |
Комплектование и документационное обеспечение управления |
Подчиненность должности |
Непосредственно подчиняется начальнику финансово-экономического отдела Административного управления Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Количество подчиненных |
Отсутствуют |
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Условия работы: испытательный срок предусматривается в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; допуск к государственной тайне не предусмотрен. |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. |
Основные задачи и обязанности по должности |
Ведение бюджетного учета в соответствии с действующим законодательством; выполнение процессов и операций по формированию документов в соответствии с планом внутреннего финансового контроля в Департаменте; подготовку и представление бюджетной, налоговой, статистической, оперативной отчетности в сроки, установленные действующим законодательством, планом внутреннего финансового контроля в Департаменте, начальником отдела, начальником Управления, директором Департамента; внутренний финансовый контроль в соответствии с порядком, установленным в Департаменте; планирование и организацию своей деятельности; проведение проверок государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента, в соответствии с планом проверок и приказами директора Департамента в части выполнения отделом функции по организации и осуществлению внутреннего финансового контроля; подготовку справочной, аналитической информации для начальника отдела, начальника Управления, директора Департамента; подготовку предложений по материально-техническому, финансовому, транспортному и иному обеспечению деятельности Департамента; подготовку предложений по выработке управленческих решений и проектов решений по перспективному развитию и выявленным проблемам; подготовку проектов ответов на обращения и запросы, поступившие в Департамент и направленные в установленном порядке на рассмотрение в отдел; подготовку планов и отчетов о своей деятельности; разработку проектов правовых актов, иных актов и документов автономного округа, методических документов, правовых актов Департамента; консультирование; исполнение поручений начальника отдела. Консультант обеспечивает: соблюдение сроков исполнения поручений, документов, нормативных правовых, правовых актов; выполнение функций, возложенных на отдел. Консультант участвует: в разработке и обосновании государственных программ, подготовке проектов нормативных правовых актов автономного округа, правовых актов Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, Департамента, иных методических и организационных документов по вопросам направления деятельности; в организации и контроле реализации законодательства по вопросам направления деятельности; в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп) по вопросам направления деятельности; в выставках, семинарах, конференциях. |
Работа подразумевает: |
Работу с документами; внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, включая подведомственные органу государственной власти учреждения, гражданами); внутреннее взаимодействие. |
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
Высшее образование. Специальность, направление подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
Профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами). Выполнение в полном объеме и в установленные сроки утвержденных планов работы и поручений (применительно к своим должностным обязанностям). Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле. Самостоятельное выполнение заданий и поручений. Способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты. Отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих. Проявление разумной инициативы и творческих подходов к работе. Интенсивность труда (способность в установленные сроки выполнять определенный объем работ), способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях. |
Требования к базовым знаниям и умениям
Знания государственного языка РФ |
Знание русского языка. |
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами. |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. Управленческие умения: эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям
Требования к профессиональным знаниям и умения |
Знания в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; основы законодательства Российской Федерации: о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, об аудиторской деятельности, об официальном статистическом учете; законодательство Российской Федерации о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; международные стандарты финансовой отчетности; теоретические основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; законодательство Российской Федерации, регулирующее административное и уголовное право в части ответственности за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов; законодательство Российской Федерации о стратегическом планировании. Иные профессиональные знания: основы экономики и управления; основы информатики и вычислительной техники основы финансового менеджмента, методические документы по финансовому анализу, методические документы по бюджетированию и управлению денежными потоками; методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг); методы учета затрат продукции (работ, услуг); судебная практика по вопросам бухгалтерского учета; порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; современные технологии автоматизированной обработки информации; правила защиты информации; практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов; судебная практика по налогообложению. Профессиональные умения: составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы; владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов; пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив; владеть методами калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам; готовить различные справки, готовить ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета органа государственной власти; владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем; идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды; анализировать налоговое законодательство, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами. |
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Функциональные знания: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности. Функциональные умения: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками. |
Требования к профессиональным качествам |
служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций; работа в команде; творческий подход, инновационность |
Требования к личностным качествам |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция |