В целях повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, снижения напряженности на рынке труда, обновления имеющихся знаний, повышения профессиональной компетентности, содействия трудоустройству женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и содействия выходу на работу женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет