Размер:
Цвет:

Первый заместитель директора Департамента

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающего должность первого заместителя директора Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(далее – регламент)

I. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры первого заместителя директора Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее – гражданский служащий, первый заместитель директора Департамента, Департамент соответственно) в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры[1] (далее также – автономный округ) относится к группе должностей «Высшие» категории «Руководители».

1.2. Область профессиональной служебной деятельности первого заместителя директора Департамента:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности первого заместителя директора Департамента:

регулирование в области информационных технологий;

регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности;

регулирование в сфере автоматизированных и организационно-технических систем;

развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи;

регулирование в сфере почтовой связи.

1.4. Первый заместитель директора Департамента назначается и освобождается от должности Губернатором автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа.

1.5. Первый заместитель директора Департамента непосредственно подчиняется директору Департамента или лицу, временно исполняющему его обязанности.

1.6. Первый заместитель директора Департамента исполняет полномочия (функции) директора Департамента в период его временного отсутствия в соответствии с приказом Департамента, изданным на основании распоряжения Губернатора автономного округа.

1.7. На период временного отсутствия первого заместителя директора Департамента его полномочия (функции) выполняет директор Департамента или иное лицо в соответствии с приказом Департамента, изданным на основании распоряжения Губернатора автономного округа.

1.8. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен иметь допуск для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по соответствующей форме.

1.9. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен иметь добровольное обязательство о нераспространении сведений, составляющих государственную тайну, и согласие с частичными ограничениями своих прав.

II. Квалификационные требования

2. Для замещения должности первого заместителя директора Департамента устанавливаются следующие квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры и стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлениям подготовки, указанным в пункте 2.2.1 настоящего раздела.

2.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

2.1.2.1. Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2.1.2.2. Знаниями основ законодательства:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.09.2008 № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

2.1.2.3. Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.2.4. Знаниями и умениями в области делопроизводства и документооборота.

2.1.3. Умения гражданского служащего, замещающего должность первого заместителя директора Департамента, включают общие и управленческие умения.

2.1.3.1. Общие умения:

умение мыслить системно;

умение формировать прогностические модели, составлять текущие и перспективные планы достижения целей деятельности Департамента;

умение планировать и рационально использовать рабочее время (навык тайм-менеджмента);

умение достигать результата;

умение публично выступать, выстраивания эффективные коммуникации с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

умение работать в стрессовых ситуациях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2.1.3.2. Управленческие умения:

умение руководить подчиненными;

умение мыслить стратегически;

умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение (координация проектов от стадии инициирования до стадии завершения);

умение контролировать ход исполнения документов, проектов и решений, поставленных перед Департаментом задач;

умение контролировать эффективное использование ресурсов, условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества исполнения государственных контрактов;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, просчитывать риски при их принятии и реализации;

умение анализировать кадровый состав и планировать его формирование с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах.

2.1.4. Профессиональные качества гражданского служащего, замещающего должность первого заместителя директора Департамента, должны соответствовать модели профессиональных качеств, указанной в приложении 1 к настоящему должностному регламенту.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен иметь высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Юриспруденция», «Экономика и управление»[2] или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие перечисленным направлениям подготовки (специальностям).

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, указанного в приложении 2 к настоящему регламенту.

2.2.3. Иные профессиональные знания первого заместителя директора Департамента должны включать:

знание приоритетных основных направлений реализации единой государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации, в том числе в сфере развития и сопровождения инфраструктуры электронного правительства;

знание передового российского и зарубежного опыта в сфере информационных технологий;

знание технической и технологической основ становления информационного общества и формирования электронного правительства;

знание порядка формирования и сопровождения информационных ресурсов, обеспечения доступа к ним;

знание использования информационных технологий в развитии информационного общества и при формировании электронного правительства, а также для систем обеспечения безопасности жизнедеятельности населения, включая систему обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», аппаратно-программный комплекс «Безопасный город», «Региональную навигационно-информационную систему Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на базе технологий ГЛОНАСС и ГЛОНАСС/GPS», систем оповещения и информирования населения, в том числе при выполнении научных исследований и инновационных разработок), связи, телекоммуникаций и использования результатов космической деятельности;

знание порядка создания, функционирования, развития, эксплуатации, защиты и учета государственных информационных систем автономного округа;

знание порядка обеспечения информационной безопасности, в том числе порядка осуществления технической защиты информации и обеспечения безопасности в информационно-телекоммуникационной инфраструктуре;

знание порядка создания информационных систем в защищенном исполнении;

знание методов и средств получения, обработки и передачи информации;

знание процессов формирования и проверки электронной подписи;

знание порядка проведения тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

знание порядка организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

знание требований к организации работ по технической защите информации, в том числе информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также персональных данных;

знание основных принципов проектной деятельности;

знание методики разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

знание законодательства в соответствии с областью и видом осуществляемой деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения в соответствии с областью и видом осуществляемой деятельности;

умение практически применять знания, указанные в пункте 2.2.3 настоящего раздела;

умение практически применять правовые акты в сфере информационных технологий, в том числе, указанные в пунктах 2.1.2.2, 2.2.2;

умение организовать и контролировать выполнение работы по обеспечению комплексной защиты информации в том числе информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также персональных данных, на основе разработанных программ и методик;

умение организовывать мероприятия в сфере информационных технологий, в том числе международного уровня;

умение анализировать применение информационных технологий и формировать предложения для их перспективного развития;

умение формировать предложения по совершенствованию и развитию сети почтовой связи, телекоммуникаций на территории автономного округа;

умение взаимодействовать с операторами почтовой связи при оказании им содействия в расширении сферы услуг, предоставляемых ими физическим и юридическим лицам;

умение взаимодействовать и координировать действия федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления и операторов связи при получении и (или) строительстве сооружений связи и помещений, предназначенных для оказания услуг связи;

владеть методикой проектного управления.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента, должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

общими знаниями информационных технологий и применения персонального компьютера;

общими знаниями составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

общими знаниями современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

знаниями основ обеспечения охраны здоровья во время работы
с персональным компьютером, вопросов безопасности и защиты данных;

знаниями и навыками работы с персональным компьютером, с офисными программами;

знаниями и навыками работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет (далее – сеть Интернет);

знаниями основных положений унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

знаниями и умениями работать в программном продукте «Система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «Дело»;

знаниями порядка и умениями осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

2.2.5.1. В сфере нормативного правового регулирования и разработки государственной политики:

знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

знание понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

знание понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

умение рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов.

2.2.5.2. В сфере осуществления закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Департамента:

знание понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы их осуществления;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

умение планировать закупки и осуществлять контроль в сфере закупок, в том числе контролировать исполнение государственных контрактов.

2.2.5.3. В сфере реализации проекта «Строительство объектов связи на территории труднодоступных и отдаленных местностей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»:

знание и умение использовать методы и инструменты управления отношениями с заинтересованными сторонами, методы управления содержанием проекта, методы управления ресурсами проекта, процессы управления человеческими ресурсами проекта, требования к человеческим ресурсам, методы управления сроками проекта, инструменты и методы управления стоимостью проекта, управлять рисками, методы анализа рисков, инструменты и методы управления качеством проекта, стандарты организации в области качества, методы управления закупками проекта, правовые акты в области закупок, методы и инструменты управления коммуникациями проекта;

умение обеспечить эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

умение выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

умение использовать современное программное обеспечение в области управления проектами;

умение определять ключевые заинтересованные стороны и учитывать их интересы, вовлекать заинтересованные стороны в активное участие в проекте.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Первый заместитель директора Департамента исполняет обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ).

3.1.1. Первый заместитель директора Департамента имеет в ведении Управление развития цифровой инфраструктуры (далее – Управление).

3.1.2. Первый заместитель директора Департамента также выполняет следующие обязанности:

курирует деятельность Управления;

полномочия (функции) директора Департамента в период его временного отсутствия;

полномочия заместителя руководителя контрактной службы Департамента;

рассмотрение, согласование проектов документов, разработанных Управлением, а также другими структурными подразделениями Департамента по направлению деятельности Управления.

3.2. Первый заместитель директора Департамента организует:

исполнение Управлением поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе и его аппарата, Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, курирующего заместителя Губернатора автономного округа, директора Департамента;

эффективное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции в сфере телекоммуникаций, связи и телерадиовещания, и их территориальными управлениями, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными организациями, а также гражданами по направлению деятельности Управления;

подготовку проектов законов, правовых актов автономного округа, договоров, соглашений, иных документов и писем по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

выполнение полномочий, функций, возложенных на Управление в соответствии с Положением о Департаменте, утвержденным постановлением Губернатора автономного округа от 22.07.2010 № 138 «О Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (далее – Положение о Департаменте) положением об Управлении, в том числе:

подготовку предложений о создании, реорганизации, ликвидации и финансировании государственных учреждений автономного округа в сфере деятельности Департамента;

формирование предложений в проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента, в том числе по направлению деятельности Управления;

взаимодействие с подведомственными учреждениями по направлению деятельности Управления;

формирование государственных заданий подведомственным учреждениям в соответствии с направлением деятельности Управления, проведение мониторинга его выполнения;

внедрение электронной подписи в деятельность органов государственной власти автономного округа;

развитие системы удостоверяющих центров на территории автономного округа;

формирование инфраструктуры пространственных данных автономного округа;

развитие и функционирование систем обеспечения безопасности жизнедеятельности населения, включая систему обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», аппаратно-программный комплекс «Безопасный город», «Региональную навигационно-информационную систему Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на базе технологий ГЛОНАСС и ГЛОНАСС/GPS», систем оповещения и информирования населения (далее – системы ОБЖ населения), в том числе при проведении аварийно-спасательных работ в условиях чрезвычайных ситуаций и военного времени;

проведение научных исследований и инновационных разработок с использованием информационных технологий по направлению деятельности Управления;

внедрение в автономном округе навигационных технологий системы ГЛОНАСС, результатов космической деятельности и проведение мониторинга эффективности их использования;

оказание содействия федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в использовании систем ОБЖ населения автономного округа.

3.3. Первый заместитель директора Департамента осуществляет:

реализацию государственных программ Российской Федерации, государственных программ автономного округа (далее – государственные программы) в установленной сфере деятельности Департамента по направлению деятельности Управления;

координацию работ исполнительных органов государственной власти автономного округа по реализации государственной политики в области поддержания, развития и использования системы ГЛОНАСС, результатов космической деятельности;

координацию мероприятий по реализации инвестиционного проекта «Строительство объектов связи на территории труднодоступных и отдалённых местностей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

руководство работами по технической защите информации, в том числе информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также персональных данных в Департаменте;

участие в развитии и расширении сети почтовой связи, а также согласование режима работы объектов почтовой связи организаций федеральной почтовой связи на территории автономного округа;

содействие операторам почтовой связи на территории автономного округа в расширении сферы услуг, предоставляемых ими физическим и юридическим лицам;

внесение на рассмотрение в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий управление деятельностью в области почтовой связи, предложений о совершенствовании и развитии сети почтовой связи на территории автономного округа;

координацию реализации мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности на основе развития и использования ИКТ;

обобщение практики применения (мониторинг) законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере деятельности Управления, а также внесение предложений по его совершенствованию;

участие в организации и реализации мероприятий в установленных сферах деятельности по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации;

координацию работ исполнительных органов государственной власти автономного округа по реализации государственной политики в области поддержания, развития и использования системы ГЛОНАСС, результатов космической деятельности;

исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, в том числе принимает меры по организации контроля за их исполнением в сфере деятельности Управления;

меры по созданию и поддержанию в состоянии постоянной готовности технических средств систем ОБЖ населения к использованию при ведении военных действий или вследствие этих действий, возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

сбор и обмен информацией о готовности технических средств систем ОБЖ населения к их использованию в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера;

координацию работ исполнительных органов государственной власти автономного округа по реализации государственной политики в области поддержания и развития информационно-коммуникационных технологий для систем ОБЖ населения.

3.4. Первый заместитель директора Департамента обеспечивает:

реализацию государственных программ в сфере деятельности Департамента, в том числе по направлению деятельности Управления;

выполнение полномочий, функций, возложенных на Управление в соответствии с Положением о нем, в том числе:

при размещении государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

подготовку предложений по выработке решений по перспективным, стратегическим проблемам в сфере деятельности Департамента;

подготовку проектов решений по совершенствованию практики применения (мониторингу) законодательства в установленной сфере деятельности Департамента в соответствии с направлением деятельности Управления;

реализацию Концепции региональной информатизации;

внедрение электронной подписи в деятельность органов государственной власти автономного округа;

развитие системы удостоверяющих центров на территории автономного округа;

формирование инфраструктуры пространственных данных автономного округа;

разработку и реализацию мероприятий государственных программ, реализуемых Департаментом, по направлению деятельности Управления;

соблюдение в Управлении требований антикоррупционного законодательства, служебного распорядка, установленного в Департаменте.

3.5. Первый заместитель директора Департамента участвует:

в разработке и обосновании государственных программ по направлению деятельности Управления;

в приеме граждан по вопросам, относящимся к направлению деятельности Управления, рассмотрении поступивших в Департамент обращений, документов и материалов в сфере ИКТ, направленных на исполнение в Управление;

в работе совещательных и коллегиальных органов, сформированных при Губернаторе автономного округа, Правительстве автономного округа, курирующем заместителе Губернатора автономного округа, а также в иных органах (комиссиях, коллегиях, советах, рабочих группах и т.д.) в том числе при рассмотрении вопросов, относящихся к сфере деятельности Управления;

в выставках, семинарах, конференциях;

в работе аттестационной комиссии Департамента, конкурсных комиссиях по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте, по формированию резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту; комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим автономного округа, замещающим должности в Департаменте, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу; комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов;

в разработке и реализации Департаментом мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, направленных на их развитие, включая разработку и выполнение соответствующих программ, в установленной сфере деятельности Департамента;

в совещаниях, проводимых директором Департамента;

в формировании предложений по вопросам, относящимся к компетенции Управления и Департамента в целом;

в организации антикоррупционной работы в Департаменте, в том числе принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Первый заместитель директора Департамента:

проводит совещания с представителями органов
государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по направлению деятельности Управления;

рассматривает поступившие в Управление обращения, документы и материалы; отписывает служебную корреспонденцию (определяет ответственных исполнителей);

согласовывает проекты правовых актов и других документов, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и автономного округа, подписывает заключения на них, в части касающейся полномочий Управления;

осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным
законодательством и законодательством автономного округа, Регламентом
и правовыми актами Департамента.

3.6. Первый заместитель директора Департамента анализирует:

практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа в сфере деятельности Департамента, в том числе по направлению деятельности Управления;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности Департамента, подведомственных учреждений по направлению деятельности Управления.

3.7. Первый заместитель директора Департамента контролирует:

исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе и его аппарата, Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, курирующего заместителя Губернатора автономного округа; директора Департамента, в части касающейся полномочий Управления;

выполнение Управлением функций, возложенных на него в соответствии с Положением;

исполнение начальником Управления должностных обязанностей, Служебного распорядка Департамента, Регламента Департамента.

3.8. Первый заместитель директора Департамента имеет права, предусмотренные статьей 14 Закона № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Первый заместитель директора Департамента в связи с исполнением должностных обязанностей обладает следующими правами:

давать указания, поручения, обязательные для выполнения сотрудниками Управления;

вносить предложения директору Департамента о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий или снижении размера ежемесячного денежного поощрения, квартального поощрения и поощрения по итогам работы за год сотрудников Управления;

вносить предложения директору Департамента по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов по вопросам деятельности Департамента, принимать участие по поручению директора Департамента в работе комиссий и рабочих групп, научно-консультативных и экспертных советов, а также в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях в сфере ИКТ;

представлять в установленном порядке Департамент в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в органах внутренних дел, прокуратуре, службе судебных приставов, органах государственной власти Российской Федерации, их территориальных органах, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления муниципальных образований, организациях, в том числе по направлению деятельности Управления;

принимать в установленном порядке участие в работе комиссий и рабочих групп, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента, а также принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях в сфере деятельности Департамента;

организовывать подготовку проектов правовых актов по направлению деятельности Управления;

осуществлять иные права, отнесенные к компетенции первого заместителя директора Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа.

3.9. Первый заместитель директора Департамента обязан соблюдать запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, установленные статьями 16-17 Закона № 79-ФЗ, а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Закона № 79-ФЗ, Кодексом этики.

3.10. Первый заместитель директора Департамента несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, в том числе за неисполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском Федеральном округе и его аппарата, Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, курирующего заместителя Губернатора автономного округа, директора Департамента;

за состояние антикоррупционной работы в Управлении в части обеспечения ознакомления с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и проведения регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с сотрудниками Управления;

за необеспечение полного и своевременного принятия мер и не проведение мероприятий по противодействию коррупции в Управлении;

за неполную реализацию инвестиционного проекта «Обеспечение труднодоступных и удаленных населенных пунктов высокоскоростным доступом в сеть Интернет;

за несвоевременную и неполную реализацию мероприятий, предусмотренных государственными программами, реализуемыми Департаментом, по направлению деятельности Управления;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных статьями 16-18 Закона № 79-ФЗ;

за нарушение сохранности имущества и документов, находящихся в его личном пользовании и пользовании Управления;

за несоблюдение исполнительской дисциплины в Управлении;

Согласно статье 15 Закона № 79-ФЗ первый заместитель директора Департамента несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Первый заместитель директора Департамента вправе и обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по всем вопросам в пределах полномочий, определенных Положением об Управлении, а также по вопросам, определенным в соответствии с приказом о распределении обязанностей в Департаменте.

4.2. Первый заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

подготовки предложений и докладных записок директору Департамента;

направления запросов и получения в установленном порядке сведений, необходимых для принятия решений по направлению деятельности Управления;

подготовки предложений директору Департамента о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления;

внесения предложений директору Департамента по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов по вопросам ИКТ;

участия в работе комиссий и рабочих группах, научно-консультативных и экспертных советов, а также в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях в сфере деятельности Управления;

участия в приеме граждан по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

подготовки правовых актов Департамента по направлению деятельности Управления, рассмотрения и согласования проектов правовых актов разрабатываемых сотрудниками Управления;

эффективного взаимодействия Департамента с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции в сфере ИКТ, иными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными организациями, а также гражданами по направлению деятельности Управления;

согласования положения об Управлении, должностных регламентов сотрудников Управления, приказов, планов и отчетов о деятельности Управления;

по иным вопросам в установленной сфере деятельности Управления, если такие полномочия определены законодательством Российской Федерации, автономного округа, Положением о Департаменте.

4.3. Первый заместитель директора Департамента обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

разработки проектов правовых актов по направлению деятельности Управления, их внесения на рассмотрение директора Департамента;

руководства деятельностью Управления;

координации деятельности подведомственных учреждений по направлению деятельности Управления;

подготовки предложений в проекты государственных программ, реализуемых Департаментом, по направлению деятельности Управления;

подписания правовых актов и служебной документации в пределах компетенции Департамента в период временного отсутствия директора Департамента, с учетом приказа Департамента, изданного на основании распоряжения Губернатора автономного округа;

выбора метода организации и выполнения поставленных перед Управлением задач;

приема граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения их обращений по направлению деятельности Управления;

принятия мер по профилактике коррупции в Управлении;

осуществления контроля за исполнением сотрудниками Управления их служебных обязанностей;

реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа, сформированного в Департаменте.

4.4. Перечень вопросов, по которым первый заместитель директора Департамента обязан самостоятельно принимать решения, определяется его текущей деятельностью в ходе исполнения полномочий (обязанностей, прав) и ограничивается принципами законности, объективности, всесторонности.

4.5. Решения, принимаемые первым заместителем директора Департамента, не должны влечь нарушений законных интересов, прав и свобод граждан, прав и законных интересов организаций, установленных Конституцией Российской Федерации и нормативными правовыми актами.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Первый заместитель директора Департамента вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления, в том числе:

организации и проведения конференций, совещаний, семинаров, конкурсов и других мероприятий;

создания в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти.

5.2. Первый заместитель директора Департамента по поручению директора Департамента, а также во исполнение федерального законодательства и законодательства автономного округа обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Департамента, в том числе:

государственных программ в установленной сфере деятельности;

реализации мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности на основе развития и использования ИКТ;

реализации мероприятий по технической защите информации, в том числе информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также персональных данных в Департаменте;

положения об Управлении, Департаменте;

графика отпусков сотрудников Управления;

иных актов.

VI. Срок и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Порядок оформления документов, сроки подготовки и рассмотрения проектов документов, порядок согласования документов определяются Регламентом Правительства автономного округа, Инструкцией по делопроизводству в государственных органах автономного округа и исполнительных органах государственной власти автономного округа, Регламентом Департамента.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также организациями

Порядок служебного взаимодействия первого заместителя директора Департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также организациями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа, регламентами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти автономного округа, иными правовыми актами.

VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности первого заместителя директора Департамента в соответствии с направлением деятельности оценивается по следующим показателям:

своевременность и полнота реализации плана основных мероприятий, реализуемых Правительством и исполнительными органами власти автономного округа по направлению деятельности Управления;

полнота реализации плана работы Департамента по направлению деятельности Управления;

достижение показателей, содержащихся в государственных программах реализуемых Департаментом, по направлению деятельности Управления;

полнота реализации мероприятий, предусмотренных государственными программами, реализуемыми Департаментом по направлению деятельности Управления;

выполнение бюджета при реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой;

отсутствие фактов нарушения исполнительской дисциплины в Управлении (своевременное и полное исполнение поручений, контрольных карт и т.д.);

отсутствие замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему.



Приложение 1

к должностному регламенту

государственного гражданского служащего

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

замещающего должность первого заместителя директора

Департамента информационных технологий

и цифрового развития

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Модель профессиональных качеств

по должности первого заместителя директора Департамента информационных технологий

и цифрового развития

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

№ п/п

Группы профессиональных качеств

Профессиональные качества

Вес

Стандарты эффективного профессионального поведения первого заместителя директора Департамента

1.

Общие профессиональные качества

Служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих

9%

Проявляет корректность и внимательность в общении с гражданами и должностными лицами;

проявляет терпимость и уважение к традициям народов России и историческому наследию;

избегает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации и авторитету Департамента, сформировать негативный образ государственного служащего;

не допускает ситуаций, которые могут его скомпрометировать (личная заинтересованность, получение вознаграждений от физических или юридических лиц и т.д.);

принимает меры к тому, чтобы подчиненные государственные гражданские служащие не допускали коррупционно-опасного поведения;

ответственно и добросовестно относится к своей работе, занимает активную позицию, способствует повышению эффективности собственной работы, работы курируемого структурного подразделения, а также работы Департамента в целом;

не допускает публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности иных государственных органов и их руководителей;

соблюдает установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации

Ориентация на достижение результата

12%

Соблюдает сам и обеспечивает контроль за соблюдением сроков исполнения поручений, их выполнением в полном объеме и с максимально возможным качеством;

принимая на себя обязательства, выполняет их независимо от возникающих сложностей. При необходимости привлекает (запрашивает) дополнительные ресурсы для достижения поставленной цели в установленные сроки;

действует самостоятельно в рамках поставленной задачи и имеющихся полномочий;

сохраняет обычную работоспособность, при работе под давлением (в условиях временных ограничений, большого объема работы), сталкиваясь с препятствиями, и в конфликтных ситуациях мобилизуется;

работает в условиях многозадачности;

сталкиваясь с препятствиями, проявляет настойчивость в достижении результата;

обеспечивает доведение начатых дел до конца, с соблюдением качества и сроков;

находит новые способы достижения цели, если используемые методы не приводят к желаемому результату

Межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации

9%

Общается с коллегами и подчиненными в дружелюбной манере, создает позитивную рабочую атмосферу в коллективе;

использует разные стили общения с учетом индивидуальных особенностей собеседника и ситуации;

не провоцирует и не вступает в личностные конфликты на работе, в случае разногласий занимает конструктивную позицию;

корректен и выдержан в общении, даже в конфликтных ситуациях;

при возникновении конфликта переводит ситуацию в конструктивное русло

2.

Прикладные профессиональные качества

Основы управления проектами

11%

Знает термины, принципы и порядок управления проектами;

знает порядок исполнения и стадии проекта;

знает термины, принципы и порядок управления заинтересованными сторонами;

знает термины, принципы и порядок управления содержанием, управления ресурсами, сроками, рисками, качеством проекта;

знает термины, принципы и порядок управления закупками;

знает термины, принципы и порядок управления коммуникациями;

умеет обеспечивать эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

умеет эффективно выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

умеет пользоваться современным программным обеспечением в области управления проектами

3.

Управленческие профессиональные качества

Планирование деятельности и ресурсов

10%

Обеспечивает формирование реалистичных предложений в ежегодный план работы Департамента, исходя из направления деятельности курируемого структурного подразделения;

планирует свою деятельность и обеспечивает планирование деятельности курируемого структурного подразделения, детализирует задачи, устанавливает сроки их исполнения;

при осуществлении планирования учитывает возможное влияние внешних факторов на реализацию планов;

заранее разрабатывает альтернативный план действий; обеспечивает своевременную корректировку планов курируемого структурного подразделения;

обеспечивает точное определение и наличие ресурсов, необходимых для реализации планов.

В случае прогнозирования нехватки имеющихся ресурсов для выполнения поставленных задач заранее обосновывает перед директором Департамента необходимость предоставления дополнительных ресурсов;

расставляет приоритеты, учитывая важность и срочность задач

Постановка задач и организация работы подчиненных, представителей экспертных организаций

12%

Устанавливает для себя и подчиненных (курируемого структурного подразделения) ясные и конкретные направления и порядок действий, необходимые для достижения результатов в соответствии с плановыми и оперативными задачами, стоящими перед курируемым структурным подразделением;

четко формулирует задачи для подчиненных (курируемого структурного подразделения), проверяет точность понимания задачи и порядок ее исполнения;

равномерно распределяет рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их способностей, опыта и квалификации, координирует их деятельность;

информирует подчиненных о приоритетности задач, организует их работу в соответствии с приоритетами;

при необходимости перераспределяет нагрузку, обеспечивая выполнение всех поставленных перед управлением задач;

избегает дублирования поручений разным исполнителям, рационально использует трудовые ресурсы;

эффективно организует свое время и время своих подчиненных в ситуации большой загрузки, не допуская сбоев

Контроль и оценка исполнения

12%

Доводит до исполнителей сроки выполнения поручений и критерии желаемого результата;

контролирует своевременность, качество и полноту исполнения задачи в процессе ее исполнения, в установленные сроки;

своевременно дает обратную связь, оказывает помощь в случае возникновения затруднений у исполнителя;

отслеживает собственный прогресс и прогресс подчиненных в работе над заданиями, направленными на общие цели, координирует совместную деятельность и получение общего результата;

осуществляет итоговый контроль исполнения планов и сроков поручений по курируемому направлению деятельности;

инициирует применение мер поощрения и наказания к сотрудникам курируемого структурного управления

Принятие управленческих решений

7%

Оперативно принимает решения в пределах компетенции на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений;

не перекладывает ответственность за принятие решений, находящихся в его зоне ответственности, на других;

решения принимает взвешенно с учетом возможных последствий;

рассматривает альтернативы и принимает оптимальные решения, учитывая различные факторы;

принимает решения, учитывая мнение коллег, экспертов;

в случае необходимости принимает решение при ограниченной информации;

при необходимости принимает непопулярные решения;

несет ответственность за свои решения и действия

Мотивирование и развитие подчиненных

12%

Передает подчиненным свой опыт и знания для совершенствования их работы;

поощряет в подчиненных инициативу, самостоятельность и творческий подход к работе;

вносит директору Департамента предложения о поощрении наиболее эффективных сотрудников, учитывая индивидуальный вклад служащего в работу курируемого структурного подразделения;

подробно разбирает ошибки и успехи подчиненных с целью профессионального развития и обучения, способствует развитию недостающих компетенций;

побуждает подчиненных к обучению и профессиональному развитию

Управление изменениями

9%

Поддерживает изменения, проводимые на государственной гражданской службе, самостоятельно адаптирует свое поведение и методы работы в соответствии с новыми требованиями;

инициирует и поддерживает инициативы коллег по внедрению новых методов работы, повышающих эффективность работы как курируемого структурного подразделения, так и Департамента;

способствует внедрению изменений, оценивает их эффективность и соответствие запланированным результатам;

использует результаты внедрения нововведений в текущей работе курируемого структурного подразделения;

оценивает результаты внедрения изменений и обеспечивает мероприятия для повышения эффективности инноваций;

поощряет подчиненных и коллег к предложению новых инициатив и поддерживает их внедрение

Стратегическое видение

9%

Обладает широким кругозором, анализирует происходящие события, прогнозирует дальнейшие развитие ситуаций, тенденции, их возможные последствия;

понимает место Департамента в системе государственного управления, органов государственной власти автономного округа, взаимосвязь и влияние целей и задач государства с целями и задачами Департамента;

понимает стратегические цели Департамента, в соответствии с ними выстраивает долгосрочные и краткосрочные цели для курируемого структурного подразделения;

анализирует результаты текущей работы курируемого структурного подразделения исходя из перспектив развития ситуации, определяет потенциальные возможности и проблемы в работе;

разрабатывает новые стратегии, которые отвечают возникающим потребностям и возможностям;

информирует подчиненных о стратегических целях и задачах, поставленных перед курируемым структурным подразделением, о планах их достижения;

декомпозирует стратегические цели в задачи до целей и задач исполнителей;

помогает подчиненным понять роль их работы в достижении целей, стоящих как перед курируемым структурным подразделением, так и перед Департаментом



Приложение 2

к должностному регламенту

государственного гражданского служащего

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

замещающего должность первого заместителя директора

Департамента информационных технологий

и цифрового развития

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Перечень законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в сфере которого государственный гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя директора Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должен обладать профессиональными знаниями

Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»

Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»

Федеральный закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Федеральный закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы

Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»

Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»

Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»

Указ Президента Российской Федерации от 05.12.2016 № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»

Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016 № 642 «О стратегии научно-технического развития Российской Федерации»

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»

Постановление Правительства Российской Федерации
от 15.10.2016 № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»

Распоряжение Правительства РФ от 28.07.2017 № 1632-р «Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации»

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 2769-р «Об утверждении Концепции региональной информатизации»

Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»

Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»

Методические рекомендации по подготовке паспорта приоритетного проекта, утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20.10.2016 № 7951п-П6

Методические рекомендации по подготовке предложения по приоритетному проекту (программе), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20.10.2016 № 7955п-П6

Методические рекомендации по подготовке паспорта приоритетной программы, утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20.10.2016 № 7957п-П6

Методические рекомендации по подготовке сводного и рабочего планов приоритетного проекта (программы), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 18.11.2016 № 8695п-П6

Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»

Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»

Приказ ФСБ России от 10.07.2014 № 378 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»

Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 09.04.2010 №79-оз «Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.07.2013 № 61-оз «О государственных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.04.2010 № 62-оз «О системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.11.2001 № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.10.2005 № 73-оз «О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.07.2010 № 138 «О Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2012 № 176 «Об инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.07.2009 № 104 «О Совете при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по развитию информационного общества»

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.04.2014 № 51 «О Порядке создания, функционирования, развития государственных информационных систем Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сформированных Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и подведомственных им учреждениях»

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.05.2014 № 63 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сформированных Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и подведомственных им учреждений»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18.01.2008 № 6-п «О едином реестре информационных систем Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.01.2013 № 2-п «О корпоративной сети органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 № 140-п «О едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.12.2012 № 539-п «О региональной навигационно-информационной системе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на базе технологий ГЛОНАСС и ГЛОНАСС/GPS»

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 424-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Информационное общество Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2018-2025 годы и на период до 2030 года»

Политику в отношении обработки персональных данных в Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры



[1] Реестр должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры утвержден постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.04.2010 № 70


[2] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 года № 1061




Опубликовано: 06.09.2017 11:54        Обновлено: 21.10.2019 12:33