Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Приказ Депинформтехнологий Югры от 29.12.2016 № 370 "О планах работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2017 год"

Руководствуясь распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 февраля 2016 года № 47-рг
«Об утверждении Плана противодействия коррупции в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2017 годы»,
п р и к а з ы в а ю:

Утвердить:

1.                План работы Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2017 год (приложение 1).

2.                План работы отдела правовой и кадровой работы Административного управления (ответственных должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры на 2017 год (приложение 2).

Директор Департамента                                                           П.И.Ципорин

Приложение 1

к приказу Департамента

информационных технологий

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от «29» декабря 2016 года № 370

ПЛАН РАБОТЫ
Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2017 год

№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

1

Проведение аппаратной учебы с государственными гражданскими служащими (далее также – служащие) по соблюдению порядка сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

III квартал

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

2

Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов

При поступлении соответствующих заявлений, возникновении (выявлении) таких случаев

Платонова Н.И.

3

Организация контроля за ведением личных дел служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 30 мая 2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»

Постоянно

Бахтиярова С.В.

4

Выявление случаев возникновения конфликтов интересов, одной из сторон которого является служащий, организация проведения проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции с применением соответствующих мер юридической ответственности и преданием гласности каждому факту коррупции

При возникновении (выявлении) таких случаев

Руководители структурных подразделений,.

Платонова Н.И.

5

Размещение информации в разделе «Антикоррупционная деятельность» на официальном сайте Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Постоянно,

по мере появления актуальной информации

Платонова Н.И.

6

Информирование служащих о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих заседаний с участием представителей структурных подразделений (управление, отделы) в целях организации обсуждения полученных предложений по проектам правовых актов

По мере необходимости

Платонова Н.И.

7

Уведомление служащих о возможности участия в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике

Не позднее трех дней до планируемой даты начала публичного обсуждения

Платонова Н.И.

8

Организация разработки памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство служащих

По мере необходимости

Платонова Н.И.

9

Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
на 2016-2017 годы по направлению деятельности Департамента

Постоянно

Платонова Н.И.

Приложение 2

к приказу Департамента

информационных технологий

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от «29» декабря 2016 года № 370

ПЛАН
работы отдела правовой и кадровой работы Административного управления (ответственных должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте информационных технологий Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры на 2017 год

№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

1

Консультирование государственных гражданских служащих (далее – служащий) и руководителей государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ), подведомственных Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – подведомственные учреждения, Департамент соответственно), по заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

До 30 апреля

Бахтиярова С.В.

Штей К.О.

2

Сбор сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера служащих и руководителей подведомственных учреждений за 2016 год

В соответствии с графиком

Штей К.О.

3

Мониторинг сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера служащих и руководителей подведомственных учреждений за 2016 год, представленных в справках

До 1 июня

Штей К.О.

4

Проведение предварительной сверки достоверности представленных служащими и руководителями подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год

Июль

Штей К.О.

5

Проведение проверки в соответствии с постановлением Губернатора автономного округа
от 14 апреля 2010 № 72:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных: гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы автономного округа, служащими;

б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа;

в) соблюдения всеми служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

6

Обобщение и анализ практики привлечения к ответственности служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,
в соответствии с методическими рекомендациями, изложенными в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2015 года
№ 18-2/10-п-707

До 1 сентября

Штей К.О.

7

Проведение проверок достоверности представленных гражданами персональных данных и иных сведений при проведении конкурсов по формированию кадрового резерва, при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа до назначения на должность

По мере необходимости

Пинигина С.А.

8

Проведение проверок соблюдения лицами, включенными в резерв управленческих кадров автономного округа, кадровый резерв Департамента ограничений, связанных с государственной гражданской службой (в том числе отсутствие у резервистов не снятой (не погашенной) судимости и осуждения к наказанию)

В течение месяца с даты включения в резерв

Пинигина С.А.

9

Проведение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Департаменте, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы

По мере необходимости

Платонова Н.И.

Пинигина С.А.

10

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по исполнению служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Постоянно

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

11

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей

По мере необходимости,

при направлении в командировки

Пинигина С.А.

Платонова Н.И.

12

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения служащими, работниками подведомственных учреждений, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками или другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей

До 15 января

Штей К.О.

13

Рассмотрение информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов на совещаниях при директоре Департамента, его заместителях

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

14

Корректировка в соответствии с изменениями в законодательстве и полномочиями Департамента перечня должностей с повышенными коррупционными рисками с обращением особого внимания на подбор кадров для замещения указанных должностей

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

15

Предоставление информации по вопросам правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и его должностных лиц Общественному совету, сформированному при Департаменте

Ежеквартально,

в соответствии

с планом работы Общественного совета, сформированного при Департаменте

Платонова Н.И.

16

Оказание консультативной помощи служащим по вопросам, связанным с соблюдением требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения служащих, соблюдением требований антикоррупционного законодательства, Кодекса этики и служебного поведения служащих автономного округа

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

17

Размещение и обновление на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Департамента (далее – официальный сайт) информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликтов интересов, а также раздела «Антикоррупционная деятельность» в целом

По мере необходимости

Платонова Н.И.

18

Обеспечение ведения документации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов:

формирование плана работы комиссии;

протоколов заседаний;

сопутствующих материалов и т.д.

По мере необходимости

Платонова Н.И.

19

Обеспечение ознакомления под роспись служащих, поступивших в Департамент с положениями законодательства о государственной гражданской службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе

По мере необходимости

Пинигина С.А.

Платонова Н.И.

20

Обеспечение рассмотрения поступивших в Департамент обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликтов интересов

В соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

21

Ведение личных дел служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»

В течении года

Пинигина С.А.

22

Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведенных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновными должностными лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте Департамента

По мере необходимости

Платонова Н.И.

23

Ознакомление служащих с вновь принятыми нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа о противодействии коррупции

По мере необходимости

Платонова Н.И.

24

Консультирование государственных гражданских служащих по вопросам соблюдения норм законодательства о противодействии коррупции

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

25

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими требования об уведомлении директора Департамента об обращении к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

26

Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство служащих

По мере необходимости

Бахтиярова С.В.

Платонова Н.И.

27

Организация разработки по направлению деятельности Департамента наглядных агитационных материалов по вопросам и проблемам противодействия коррупции и их размещение на официальном сайте

До 1 декабря

Платонова Н.И.

28

Оценка деятельности реализации антикоррупционного законодательства в подведомственных учреждениях

До 1 сентября

Штей К.О.

29

Подготовка графика сдачи справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера служащих и руководителей подведомственных учреждений

Декабрь

Платонова Н.И.

Опубликовано: 26.09.2017 13:28        Обновлено: 17.10.2017 16:39