Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

за III квартал

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
по фактам нарушения государственными гражданскими служащими Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры законодательства о государственной гражданской службе, по результатам рассмотрения информации поступившей от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц, граждан за третий квартал 2012 года

 

За отчетный период представлений, протестов Прокуратуры автономного округа, информаций от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц, граждан по фактам нарушения гражданскими служащими Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) законодательства о государственной гражданской службе не поступало.

На основании информации, поступившей из налоговых и правоохранительных органов, в соответствии с требованиями постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.04.2010 № 72 «О положении «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры требований к служебному поведению» не возникло необходимости в проведении проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в связи с тем, что все представленные сведения были признаны достоверными. Этого удалось добиться благодаря работе, проводимой с государственными гражданскими служащими, а также благодаря практике прошлых лет, а именно:

- невнимательность, которая ранее влекла неверное разбитие дохода по источникам дохода, ликвидирована в рабочем порядке, то есть представлены «разбитые» сведения и общая сумма дохода за отчетный период являлась достоверной;

- присутствие в сведениях, полученных из Федерального БТИ, имущества, которое не указано в сведениях, представленных госслужащими (выявлено 2 факта). Госслужащие, представившие сведения, пояснили, что имущество продано и представили соответствующие договоры купли-продажи.

В третьем квартале 2012 года состоялось 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено в том числе два вопроса по заявлениям государственных гражданских служащих о невозможности представить информацию (сведения) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов, в соответствии с подпунктом «а» пункта 16 Положения о комиссиях, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 и подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 23 мая 2011 года № 79, и один вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов государственного гражданского служащего автономного округа, в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях, утвержденное постановлением Губернатора автономного округа.

В первом случае причины признана объективной и уважительной (представлено свидетельство о разводе), во втором – не является уважительной, рекомендовано гражданскому служащему принять меры по представлению сведений о супруге и установлен срок – до 1 октября 2012 года.

По третьему вопросу комиссия признала, что при поступлении на государственную  гражданскую службу государственный гражданский служащий своевременно уведомил представителя нанимателя о том, что является пайщиком. Это свидетельствует о принятии первоначальных мер для предотвращения конфликта интересов. Так как наличие пая может привести к конфликту интересов гражданскому служащему рекомендовано принять меры для предотвращения возможных дальнейших нарушений законодательства и установлен срок – до 1 сентября 2012 года.

Комиссия рекомендовала представителю нанимателя не привлекать гражданских служащих к ответственности в случае, если они исполнят своевременно решения комиссии.

Все гражданские служащие выполнили указания, приняли надлежащие меры: пай продан, сведения представлены.

Все сведения своевременно размещены на официальном сайте Депинформтехнологий Югры в соответствующем разделе.