Размер:
Цвет:

Распоряжение Губернатора автономного округа  от 29 сентября 2016 года № 219-рг " Об оценке эффективности деятельности уполномоченного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по профилактики коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"




ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ


РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 сентября 2016 г. N 219-рг


ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ

КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И

ПРЕЗИДИУМА КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ



Список изменяющих документов

(в ред. распоряжения Губернатора ХМАО - Югры от 08.05.2018 N 107-рг)


В целях совершенствования деятельности по противодействию коррупции, во исполнение пункта 8 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 16 февраля 2016 года N Пр-299 по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 26 января 2016 года:

Утвердить прилагаемое Положение об оценке эффективности деятельности уполномоченного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.


Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

Н.В.КОМАРОВА






Приложение

к распоряжению Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 29 сентября 2016 года N 219-рг


ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА - ЮГРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ

И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПРЕЗИДИУМА КОМИССИИ

ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)



Список изменяющих документов

(в ред. распоряжения Губернатора ХМАО - Югры от 08.05.2018 N 107-рг)


1. Положение разработано в целях принятия дополнительных мер по созданию системы контроля за эффективностью работы уполномоченного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ) в части, касающейся соблюдения требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Губернатор автономного округа.

2. В Положении используются следующие понятия и сокращения:

Департамент - Департамент государственной службы и кадровой политики автономного округа;

Комиссия - Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе;

коррупционные правонарушения - деяния, характеризующиеся признаками коррупции;

оценка эффективности - деятельность по систематизации и обобщению информации о достижении показателей, характеризующих эффективность осуществления деятельности уполномоченным органом автономного округа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе в части, касающейся соблюдения требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности автономного округа и должности государственной гражданской службы автономного округа категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Губернатор автономного округа (далее - Руководители), за отчетный период с 1 января по 31 декабря;

сведения - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

уполномоченный орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченный орган) - исполнительный орган государственной власти автономного округа, определенный постановлениями Губернатора автономного округа от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 15 октября 2015 года N 120 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 января 2014 года N 8 "О Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и определении структурного подразделения по осуществлению профилактики коррупционных и иных правонарушений".

3. Оценка эффективности проводится ежегодно в 3 этапа, начиная с 2017 года.

4. На первом этапе до 20 февраля года, следующего за отчетным, Департамент осуществляет сбор информации по следующим показателями:

(в ред. распоряжения Губернатора ХМАО - Югры от 08.05.2018 N 107-рг)

доля сообщений, содержащих сведения о совершении Руководителями коррупционных правонарушений, несоблюдении требований к служебному поведению, по которым в течение 3 рабочих дней с даты получения информации инициирована соответствующая проверка, от общего числа вышеуказанных сообщений;

доля Руководителей, представивших сведения, в отношении которых не выявлены нарушения порядка представления и публикации сведений, от общего числа представивших сведения;

доля Руководителей, представивших сведения своевременно, от общего числа лиц, обязанных представлять такие сведения (оценивается 1 раз в год, по итогам второго квартала);

доля Руководителей, представивших полные (достоверные) сведения, от общего числа лиц, обязанных представлять такие сведения;

доля Руководителей, в отношении которых по итогам заседания президиума Комиссии принято решение о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, от общего числа Руководителей, материалы в отношении которых были рассмотрены президиумом Комиссии;

доля граждан, оценивших работу органов государственной власти автономного округа по противодействию коррупции положительно, от общего количества опрошенных (по результатам социологических опросов, в том числе онлайн-опросов, проводимых на едином официальном сайте органов государственной власти автономного округа).

5. На втором этапе, в течение 30 рабочих дней после сбора и обобщения информации, указанной в пункте 4 Положения, Департамент анализирует показатели и представляет об этом аналитическую справку членам Комиссии.

(в ред. распоряжения Губернатора ХМАО - Югры от 08.05.2018 N 107-рг)

6. На третьем этапе Комиссия на очередном заседании принимает решение об оценке эффективности деятельности уполномоченного органа и президиума Комиссии.

(п. 6 в ред. распоряжения Губернатора ХМАО - Югры от 08.05.2018 N 107-рг)

7. Департамент в течение 3 рабочих дней с даты принятия Комиссией решения об эффективности деятельности уполномоченного органа и президиума Комиссии размещает об этом информацию на официальном сайте "Противодействие коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

8. В течение 30 рабочих дней после принятия Комиссией решения Департамент обеспечивает подготовку предложений о мерах по совершенствованию деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в части, касающейся соблюдения требований к служебному поведению Руководителей.








Опубликовано: 20.03.2019        Обновлено: 12.07.2019 12:25