2019 год
План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и урегулированию конфликта интересов
на 2019 год
(далее – план)
Целями (основными задачами) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) являются:
обеспечение соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – служащие, Департамент соответственно), ограничений и запретов, требований федерального законодательства и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов;
осуществление в Департаменте мер по предупреждению коррупции.
Основные направления деятельности комиссии на 2019 год:
содействие в обеспечении соблюдения служащими требований к служебному поведению;
содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре или Российской Федерации;
исключение злоупотреблений со стороны служащих при исполнении должностных обязанностей.
С целью реализации указанных направлений и достижения поставленных целей (решения задач) предполагается проведение следующих мероприятий:
№ п/п |
Мероприятия |
Цель |
Срок исполнения |
Ответствен -ный |
||||
|
||||||||
1.1 |
Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов |
Правовое обеспечение деятельности комиссии |
По мере поступления при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
С.В.Бахтиярова Н.И.Платонова |
||||
1.2 |
Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в настоящий план |
Повышение эффективности деятельности Комиссии |
По мере поступления при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
Н.И.Платонова |
||||
1.3 |
Рассмотрение предложений в план работы комиссии на 2018 год |
Повышение эффективности деятельности комиссии |
IV квартал, при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
Н.И.Платонова |
||||
|
||||||||
2.1. |
Заслушивание результатов мониторинга сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера, предоставленных служащими, руководителями государственных учреждений, подведомственных Департаменту, |
Содействие обеспечению соблюдения служащими требований законодательства о государственной гражданской службе |
II квартал, при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
Н.И.Платонова |
||||
2.2. |
Заслушивание результатов декларационной компании за 2017 год |
Содействие обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента требований к соблюдению к служебному поведению |
III квартал, при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
Н.И.Платонова |
||||
|
||||||||
3.1. |
Рассмотрение материалов служебных проверок в отношении служащих |
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций |
По мере поступления |
Н.И.Платонова |
||||
3.2. |
Анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности Департамента |
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций |
IV квартал, при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
Н.И.Платонова |
||||
3.3. |
Организация рассмотрения уведомлений служащих Департамента о выполнении ими иной оплачиваемой работы |
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций |
По мере поступления |
Н.И.Платонова |
||||
3.4. |
Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующих поступлению и прохождению государственной гражданской службы |
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций |
По мере поступления |
Н.И.Платонова |
||||
3.5. |
Рассмотрение уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций |
По мере поступления |
Н.И.Платонова |
||||
3.6. |
Рассмотрение обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы, включенные в соответствующие перечни, утвержденные Губернатором автономного округа, Департаментом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора |
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций |
По мере поступления |
Н.И.Платонова |
||||
3.7 |
Рассмотрение информации, поступившей по «телефону доверия» в электронной форме, посредством почтовой или иной связи о несоблюдении служащими требований к служебному поведению |
Исключение условий проявления коррупции, выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции
|
По мере поступления информации |
Н.И.Платонова |
||||
|
||||||||
4.1. |
Размещение на официальном сайте Департамента информации о комиссии, документов, регламентирующих ее деятельность, результатов работы комиссии |
Информирование граждан, организаций, служащих, общественности о работе комиссии и противодействии коррупции в Департаменте |
По мере ее изменения и/или дополнения |
Н.И.Платонова |
||||
|
||||||||
5.1 |
Заслушивание информации о результатах анализа на коррупциогенность проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Департаментом, а также действующих нормативных правовых актов в сфере деятельности Департамента |
Совершенствование законодательства по направлению деятельности Департамента |
IV квартал, при наличии оснований к проведению заседания комиссии |
Н.И.Платонова |
||||
|
||||||||
6.1. |
Взаимодействие с правоохранительными, налоговыми и иными органами по сверке и по проверке сведений, представляемых гражданами и служащими, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департамент |
Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
По мере необходимости |
Н.И.Платонова |