Размер:
Цвет:

2019 год

План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и урегулированию конфликта интересов

на 2019 год

(далее – план)


Целями (основными задачами) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, замещающих должности в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) являются:

обеспечение соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – служащие, Департамент соответственно), ограничений и запретов, требований федерального законодательства и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о государственной гражданской службе, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов;

осуществление в Департаменте мер по предупреждению коррупции.

Основные направления деятельности комиссии на 2019 год:

содействие в обеспечении соблюдения служащими требований к служебному поведению;

содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре или Российской Федерации;

исключение злоупотреблений со стороны служащих при исполнении должностных обязанностей.

С целью реализации указанных направлений и достижения поставленных целей (решения задач) предполагается проведение следующих мероприятий:

№ п/п

Мероприятия

Цель

Срок исполнения

Ответствен -ный

  1. Организационная работа

1.1

Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов

Правовое обеспечение деятельности комиссии

По мере поступления при наличии оснований к проведению заседания комиссии

С.В.Бахтиярова

Н.И.Платонова

1.2

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в настоящий план

Повышение эффективности деятельности Комиссии

По мере поступления при наличии оснований к проведению заседания комиссии

Н.И.Платонова

1.3

Рассмотрение предложений в план работы комиссии на 2018 год

Повышение эффективности деятельности комиссии

IV квартал,

при наличии оснований к проведению заседания комиссии

Н.И.Платонова

  1. Внедрение механизмов контроля за соблюдением служащими требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов

2.1.

Заслушивание результатов мониторинга сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера, предоставленных служащими, руководителями государственных учреждений, подведомственных Департаменту,
за 2017 год

Содействие обеспечению соблюдения служащими требований законодательства о государственной гражданской службе

II квартал,

при наличии оснований к проведению заседания комиссии

Н.И.Платонова

2.2.

Заслушивание результатов декларационной компании за 2017 год

Содействие обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента требований к соблюдению к служебному поведению

III квартал,

при наличии оснований к проведению заседания комиссии

Н.И.Платонова

  1. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля за деятельностью служащих, исполняющих должностные обязанности в должностях, которые в наибольшей мере подвержены риску коррупционных проявлений

3.1.

Рассмотрение материалов служебных проверок в отношении служащих

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций

По мере поступления

Н.И.Платонова

3.2.

Анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности Департамента

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций

IV квартал,

при наличии оснований к проведению заседания комиссии

Н.И.Платонова

3.3.

Организация рассмотрения уведомлений служащих Департамента о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций

По мере поступления

Н.И.Платонова

3.4.

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующих поступлению и прохождению государственной гражданской службы

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций

По мере поступления

Н.И.Платонова

3.5.

Рассмотрение уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций

По мере поступления

Н.И.Платонова

3.6.

Рассмотрение обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы, включенные в соответствующие перечни, утвержденные Губернатором автономного округа, Департаментом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора

Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций

По мере поступления

Н.И.Платонова

3.7

Рассмотрение информации, поступившей по «телефону доверия» в электронной форме, посредством почтовой или иной связи о несоблюдении служащими требований к служебному поведению

Исключение условий проявления коррупции, выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции




По мере поступления информации

Н.И.Платонова

  1. Информирование о работе комиссии

4.1.

Размещение на официальном сайте Департамента информации о комиссии, документов, регламентирующих ее деятельность, результатов работы комиссии

Информирование граждан, организаций, служащих, общественности о работе комиссии и противодействии коррупции в Департаменте

По мере ее изменения и/или дополнения

Н.И.Платонова

  1. Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)

5.1

Заслушивание информации о результатах анализа на коррупциогенность проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Департаментом, а также действующих нормативных правовых актов в сфере деятельности Департамента

Совершенствование законодательства по направлению деятельности Департамента

IV квартал,

при наличии оснований к проведению заседания комиссии

Н.И.Платонова

  1. Межведомственное взаимодействие

6.1.

Взаимодействие с правоохранительными, налоговыми и иными органами по сверке и по проверке сведений, представляемых гражданами и служащими, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департамент

Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

По мере необходимости

Н.И.Платонова

 

Опубликовано: 19.03.2019        Обновлено: 19.03.2019 10:50